炎炎夏季，在城市管理行政執(zhí)法過程中，極易出現(xiàn)執(zhí)法人員著裝不規(guī)范、情緒失控等問題時有發(fā)生，這不僅影響執(zhí)法公信力，更可能激化矛盾。

為進(jìn)一步提升城市管理綜合行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、依法履職的執(zhí)法隊伍。7月3日，杜集區(qū)城市管理局開展執(zhí)法人員行為規(guī)范和現(xiàn)場模擬辦案培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)通過理論培訓(xùn)與模擬實(shí)踐相結(jié)合，讓執(zhí)法人員掌握行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提升辦案操作能力，確保執(zhí)法的公正性、合法性和高效性。

在城市管理執(zhí)法行為規(guī)范方面，從執(zhí)法紀(jì)律和辦案規(guī)范、 裝備使用和著裝規(guī)范、儀容舉止和語言規(guī)范等進(jìn)行全面講解。在矛盾調(diào)解和訴求回應(yīng)方面，既要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，又要保持執(zhí)法溫度。將制度約束與人文關(guān)懷相結(jié)合，才能在維護(hù)法律尊嚴(yán)的同時贏得群眾真心擁護(hù)。在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育方面，堅持不懈凈化黨風(fēng)政風(fēng)，嚴(yán)明“不拿群眾一針一線”的紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。全面履行法律規(guī)定的各項職權(quán)職責(zé)，不觸碰法律紅線，不逾越法律底線。

結(jié)合典型案例剖析，深刻分析城管領(lǐng)域執(zhí)法過程中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，提升城管隊員的執(zhí)法專業(yè)性，幫助執(zhí)法人員熟悉流程、掌握技巧，減少因不規(guī)范行為引發(fā)的矛盾糾紛，增強(qiáng)執(zhí)法公信力。在模擬辦案環(huán)節(jié)，讓執(zhí)法人員還原真實(shí)執(zhí)法情境。對執(zhí)法證據(jù)收集、法律文書制作、突發(fā)情況應(yīng)對等實(shí)操操作進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評指導(dǎo)，糾正不規(guī)范操作。

一審：徐  磊

二審：鄭運(yùn)峰

三審：王  建