近年來，杜集區(qū)朔里鎮(zhèn)緊握黨員管理“方向盤”，以“四式四聯(lián)”為有力抓手，實施四類黨員分類管理，精準(zhǔn)發(fā)力，激活黨員隊伍活力，推動基層黨建工作提質(zhì)增效。

“目標(biāo)式” 管理在職黨員，聯(lián)責(zé)促擔(dān)當(dāng)。抓引領(lǐng)促幫扶。建立機(jī)關(guān)黨員“雙報到”制度，讓黨員真正下沉基層。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子關(guān)鍵引領(lǐng)作用，開展“一對一”包村結(jié)對幫扶活動，為鄉(xiāng)村發(fā)展出謀劃策、解決難題。抓黨務(wù)強(qiáng)培育。圍繞村干部工作難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，定期舉辦組工例會暨“黨建微課堂”12期，每期2名干部上講臺。聚焦做優(yōu)黨員干部“育”環(huán)節(jié)，開展“雛鷹”提能行動，舉辦村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班2期，覆蓋學(xué)員540余人次。抓紅坊聚黨力。建立“紅色車間”，指導(dǎo)企業(yè)依托“車間黨課”、“青年大學(xué)習(xí)”等形式開展學(xué)習(xí)，激勵三新黨員立足崗位，圍繞企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題發(fā)揮黨員力量。

“跟蹤式” 管理流動黨員，聯(lián)心聚合力。動態(tài)摸排應(yīng)流盡流。建立流動黨員基礎(chǔ)臺賬，利用“1+N”聯(lián)絡(luò)機(jī)制、春節(jié)回鄉(xiāng)行等方式掌握流動黨員動態(tài)，每半年更新1次臺賬。截止目前，朔里鎮(zhèn)共落實流出納管黨支部的流動黨員17名，流入黨員1名。精準(zhǔn)送學(xué)同頻共振。搭建“線上送學(xué)”平臺，建立流動黨員微信群，定期分享紅色學(xué)習(xí)鏈接，將黨課同步至線上，確保流動黨員思想“不掉隊”、學(xué)習(xí)“不落下”。引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)有為善為。抓住流動黨員節(jié)日返鄉(xiāng)節(jié)點(diǎn)，開展“暖‘流’歸朔·共話故里”看家鄉(xiāng)座談會、鼓勵流動黨員在異地亮身份，積極融入流入黨組織，參與當(dāng)?shù)刂驹阜?wù)、基層治理等活動。

“關(guān)愛式” 管理困難黨員，聯(lián)助解難題。推進(jìn)摸排解困。建立困難黨員定期摸排更新機(jī)制，通過村（社區(qū)）調(diào)查、黨員申報等方式，及時掌握困難黨員的生活狀況和實際需求。目前，朔里鎮(zhèn)共摸排困難黨員89名。組織送學(xué)上門。針對體弱多病、行動不便的黨員，組織志愿者上門送學(xué)，做到困難黨員不漏學(xué)、不掉隊。今年以來，朔里鎮(zhèn)13個村“社區(qū)”組織送學(xué)上門等各類助學(xué)服務(wù)72次。定期走訪慰問。貫徹落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，健全“平時有人問、節(jié)日有人訪、難時有人幫、病時有人管”的工作聯(lián)系機(jī)制。今年以來，春節(jié)、“七一”共慰問困難黨員162人次，發(fā)放慰問金4.42萬元。

“賦能式” 管理銀齡黨員，聯(lián)創(chuàng)展風(fēng)采。做實待遇發(fā)放。嚴(yán)格落實退休黨員干部認(rèn)真落實各項保障政策，確保各項待遇政策落實到位、不打折扣。今年以來，已完成 4 名退休黨員干部待遇發(fā)放資格的認(rèn)定工作。嚴(yán)格黨員核定。做好光榮在黨50周年老黨員認(rèn)定工作，為30名符合條件的老黨員頒發(fā)“光榮在黨50周年”紀(jì)念章。發(fā)揮銀發(fā)余熱。建立“銀發(fā)先鋒”黨群驛站，鼓勵老黨員、老干部發(fā)揮余熱，參與基層治理。截至目前，該驛站共開展各類志愿服務(wù)活動21場次，受益群眾3500余人次。

一審：張金鳳

二審：孫麗梅

三審：靳一萌