2024年杜集區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照省、市有關政務公開工作的要求,積極探索創(chuàng)新公開方式,不斷拓展公開內容,強化指導監(jiān)督工作,努力提升政務公開工作水平,取得了顯著成效。現(xiàn)將工作總結如下:
一、工作開展情況
(一)豐富公開內容,拓展公開領域
1-12月,杜集區(qū)主動公開政府信息8330條,其中區(qū)政府辦公室發(fā)布信息944條,鎮(zhèn)(街道)發(fā)布信息2052條,區(qū)政府各部門發(fā)布信息5334條。根據(jù)《杜集區(qū)人民政府辦公室關于公布2024年區(qū)政府行政規(guī)范性文件清理結果的通知》(杜政辦〔2024〕23號)要求,全面梳理現(xiàn)行有效規(guī)范性文件28件, 廢止失效文件25件,新增規(guī)范性文件1件,已全部推送至淮北市政策文件庫,并提供WORD和PDF格式下載。主動公開專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等各類規(guī)劃信息及解讀信息20條;公開科技、民政、醫(yī)療、教育、體育、鄉(xiāng)村振興、市場監(jiān)管等各類信息334條;公開區(qū)本級各類財政信息49條。
(二)加強政策解讀,回應社會關切
建立健全政策解讀機制,采用文字解讀、圖表解讀、視頻解讀等多種方式,1-12月制作文字解讀3條,負責人解讀3條,媒體解讀2條,政策圖解4條,專家解讀2條。新設政策宣講專欄,匯集發(fā)布各單位政策宣講信息,讓民生實事政策真正普惠于民,今年進行政策宣講10場次。主動回應各類社會熱點信息115條。
(三)推動基層兩化,做好涉農(nóng)資金公開
落實省市政府出臺的基層“兩化”新增領域標準目錄指引建設工作,強化各領域主體單位公開責任,規(guī)范各欄目信息發(fā)布內容和形式;全面做好惠民惠農(nóng)資金發(fā)放等信息公開,推進基層政務公開向村(居)延伸,定期公開補貼資金實際發(fā)放明細表,并將已公開的材料按月份分類存放以便查閱。1-12月,全區(qū)通過“惠農(nóng)補貼一卡通”系統(tǒng)發(fā)放農(nóng)業(yè)類補貼7469.04萬元,惠及農(nóng)戶29881人次。
(四)落實公開條例,規(guī)范答復依申請公開
及時規(guī)范公布政府信息公開指南,按照依申請公開事項辦理答復機制和信息公開行政復議案件審理標準回復,本年度收到依申請公開共20件,其中網(wǎng)上收到15件,信件收到5件,內容涉及政策文件公開、征遷補償?shù)?,已嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》全部辦理完成,未收任何費用,未發(fā)生行政訴訟案件。
(五)創(chuàng)新開放形式,政府開放日提升公信力
今年以來,已開展開放日活動8場次,活動形式多樣,內容豐富,主題鮮明,推動政民互動常態(tài)化,拓展政策宣傳渠道,全面提升政務公開工作質效。
(六)強化監(jiān)督考核,確保工作落實
嚴格落實國家和省市政務公開工作部署,針對省、市級下發(fā)的測評整改問題清單,第一時間下發(fā)各單位,要求限期整改,確保內容的高質量發(fā)布。定期召開專題會議,強化指導調度,以目標管理考核為核心,通過日常巡查、季度測評等方式,對全區(qū)政務公開工作推進落實情況、政府信息公開發(fā)布情況開展測評,今年以來組織開展整改培訓會4次,并將政務公開工作納入各單位年終考核。
二、存在問題
一是公開內容質量有待提高。部分政務信息公開不夠深入、細致,存在避重就輕的現(xiàn)象。一些政策解讀材料還不夠通俗易懂,公眾理解起來有一定難度。
二是公開方式的多樣性和便捷性仍需提升。雖然已經(jīng)拓展了多種政務公開渠道,但部分渠道的利用效率不高,存在信息更新不及時、互動功能不完善等問題。
三是政務公開隊伍建設還需加強。目前,我區(qū)政務公開工作人員的業(yè)務能力和水平參差不齊,缺乏系統(tǒng)的培訓和學習機會,在一定程度上影響了政務公開工作的質量和效率。
三、下一步計劃
一、進一步加大政務公開力度,重點推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開,確保公開內容全面、準確、詳實。加強對政策解讀工作的管理,全面提高解讀材料的質量和水平。
二、進一步深入推進政務公開信息化建設,利用政府網(wǎng)站、政務新媒體等各類公開渠道資源,優(yōu)化信息發(fā)布流程,提高信息更新頻率,積極開展在線訪談、民意調查等活動,廣泛聽取公眾意見和建議,增強與公眾的互動交流,提高政務公開的服務水平。
三、進一步加大對政務公開工作人員的培訓力度,定期組織業(yè)務培訓和學習交流活動,建立健全政務公開工作考核機制,對主動公開、基層政務公開標準化規(guī)范化專題信息發(fā)布,定期開展測評,抓好日常監(jiān)測,業(yè)務培訓、工作調度會等方式,提升全區(qū)政務公開工作人員業(yè)務能力和水平。